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Our Solution解決方案

人格特質分析工具


企業各單位部門由人所組成,每個單位所需要的人格特質卻不盡相同,但有些是必要的,例如誠懇及自我負責
若能針對不同人格特質加以運用,相信能對人力資源做最好的分配
有時候,不是員工不會做事而是沒有擺對地方
有時候,不是員工喜歡摸魚而是他的人格特質即是如此

人力的運用,可依重要性及親疏遠近決定角色的定位及如何運用,有些則捨棄不用
透過人格特質分析工具,即能協助取得這些資料加以分析
留用及培育好的人才,也使人才得以發展,提供本身最大效益

 

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